长天集团召开2024年工作会暨一届三次职工代表大会

 

 3月26日，长天集团召开2024年工作会暨一届三次职工代表大会，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的二十大、中央经济工作会和习近平总书记考察江西重要讲话精神以及省委第十五届四次、五次全会和省委经济工作会议精神，认真总结2023年工作成效，研究部署2024年工作任务。

集团党委书记、董事长何国群出席会议并讲话，党委副书记、总经理江春林作工作报告，党委委员、副总经理、工会主席万新全主持会议并作工会工作报告，党委委员、财务总监罗鹃作财务工作报告，党委委员、副总经理雷鸣宣读集团先进表彰决定，党委委员、纪委书记霍井路，党委委员、法务总监曾金应出席会议。

何国群作题为《奋勇争先再出发 扬优成势走前列——以更大作为为“健康江西”作出更大“长天贡献”》的讲话。他指出，2023年在省委、省政府和省国资委正确领导下，集团全体干部职工开拓进取、顽强拼搏，推动集团改革发展党建各项工作取得积极成效，公司治理体系更加完善，主业发展优势更加突出，党的建设更加坚强有力，首次实现了扭亏为盈的历史性突破。

何国群强调，2024年是实施“十四五”规划的关键一年，要围绕服务“健康江西”建设，加速打造全国医养结合知名品牌的发展目标，重点做好四个方面工作。一是要抢抓机遇，在改革创新中觅新机、强活力。坚持重组整合和优化布局“同向发力”，坚持产业创新和科技创新“协同推进”，实现现代化治理能力和治理水平“双向提升”。二是要乘势而上，在市场开拓中斩荆棘、求突破。聚焦“一老一幼”主业，推动拓点扩面提质增效，大力发展银发经济，丰富大健康新业态，做强医疗健康服务，形成核心动能，争做大健康产业的“引领者”；充分挖掘江西红培优质资源，在培育优质课程、提升服务品质上精准发力，当好红色基因和教育培训的“传播者”；聚焦内部管理、特色元素、品牌建设持续发力，当好康养型酒店的“代言人”。三是要建章立制，在强化管理中提质效、保安全。持续完善内控机制助力国有资产保值增值，持续完善人才机制驱动可持续健康发展，持续完善安全体系确保集团经营发展稳定。四是要大抓落实，在全面从严中强党建、强保障。要严格按照省委“大抓落实年”工作部署，持续在强化政治功能、夯实党建引领、推动干事创业和正风肃纪反腐上抓好落实。

江春林作题为《乘势而上启新程 进中提质立长远——奋力在服务“健康江西”建设中展现更大作为》的年度工作报告。总结了集团2023年工作，部署了集团2024年重点工作任务。他指出，2023年集团党委团结带领全体干部职工，聚焦“调结构、强管理、推改革、建项目、拓市场”重点任务精准发力，全面完成年初既定各项改革发展和生产经营目标任务，多项主要经济指标数据和增幅好于预期。

报告提出，2024年要具体抓好五个方面工作落实。一是要坚持战略引领，主动肩负服务“健康江西”建设的使命责任。聚焦优化组织架构顶层设计、深入开展调查研究、科学谋划发展规划等重点任务攻坚，全力发展好“一老一小”大健康产业。二是要突出精准布局，不断筑牢促进市场供需动态平衡的功能作用。要加强产业链总体谋划，拓展项目获取渠道，抢抓运营点工程进度，不断增强服务地方经济发展的功能作用。三是要聚焦全面提质，切实增强引领行业运行标准创建的支撑力量。通过精细化管理、标准化建设、数字化赋能方式增强项目管理水平和盈利能力。四是要切实解放思想，充分激发突破产业发展瓶颈桎梏的内生动力。加大力度推进改革提升行动组织实施、考核激励制度体系健全完善、人才选用培留机制优化改进，持续增强企业内生动力和市场竞争力。五是要树牢风险意识，不断巩固化解持续经营隐性壁垒的根本保证。持续抓好合规体系建设、廉洁风险防范、安全生产管理工作，确保集团发展行稳致远。

党委委员、副总经理、工会主席万新全作年度工会工作报告。

党委委员、财务总监罗鹃作年度财务工作报告。

会议表彰了集团2023年度先进工作者、先进集体。

会议全票通过了三个报告和两个审议事项。

会上，集团领导与各二级企业签订了2024年度安全生产责任书。集团本部及所属企业干部职工共计140余人参加会议。