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江西长天集团有限公司（以下简称“长天集团”）是江西省政府批准全资设立的省管企业，是江西省委、省政府推进康养产业的主平台。长天集团成立于2019年10月，注册资本金20亿元人民币，总部设在南昌，在南昌、井冈山、庐山等地拥有50余家酒店和培疗机构，旗下已设立康养实业集团、教育培训集团、酒店管理集团、井冈山分公司、庐山分公司、贸易分公司等多家子企业。主营业务涵盖康养服务、健康咨询管理、康养基地建设运营；酒店投资、管理与运营；医养结合养老服务；教育培训、文化旅游；产业金融、康养创投和康养配套产品服务等。
根据工作需要，现面向社会公开选聘6名长天集团中层管理人员及所属企业高管副职。有关事项公告如下：
一、选聘岗位
1.长天集团人力资源部副总经理1名；
2.长天集团企业管理部副总经理1名；
3.长天集团战略投资部副总经理1名；
4.长天集团安全环保部副总经理1名；
5.长天集团风控法务部副总经理1名；
6.贸易分公司副总经理1名（二级企业中层正职级）。
二、基本条件
（一）具有较高的政治素质，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的路线方针政策，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
（二）具有较突出的工作业绩，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，主动担当作为，真抓实干，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识较强；
（三）具有胜任领导工作的组织能力、文化水平、专业素养和职业素养，熟悉相关政策法规、国内外市场和行业情况，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
（四）正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，以身作则，勤俭节约，坚持党的群众路线，加强道德修养，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，反对任何滥用职权、谋求私利的行为；
（五）坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
三、岗位信息
（一）长天集团人力资源部副总经理
1.岗位职责
（1）协助设计和优化组织架构及组织管控体系，编制人力资源发展战略规划和年度人力资源规划；
（2）组织开展人力资源需求和供给预测，分析与审核人员需求与供给，组织制订人员招聘和人才储备等计划；
（3）协助编制公司年度薪酬总额计划和收入分配办法及相应激励办法；
（4）协助建立和完善公司整体绩效管理体系；
（5）负责制定和完善公司培训管理制度、流程规范，健全培训体系；
（6）负责贯彻落实国企改革创新相关工作任务。
2.任职资格
（1）全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业，具有中级以上人力资源相关职称技能证书者优先；
（2）具有5年以上人力资源相关工作经历；
（3）具备下列条件之一者：
j具有党政机关、事业单位副处级岗位（或相当层级）任职经历，或正科级岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
k具有中央企业一级子企业或省属国有企业总部中层副职岗位（或相当层级）任职经历，或下一层级正职岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
l具有地方国有企业总部高管副职岗位（或相当层级）任职经历；
m具有大型民营企业（年营业收入不低于5亿元）高层管理岗位任职5年以上经历；
（4）年龄一般不超过42周岁，特别优秀的可放宽至45周岁；
（5）熟练掌握人力资源规划、薪酬管理、绩效考核、招聘培训、员工关系等业务知识，熟悉劳动用工相关法律法规，具备较强的管理能力、分析能力、沟通与协调能力。
（二）长天集团企业管理部副总经理
1.岗位职责
（1）协助筹办股东大会、董事会、董事会各专门委员会会议；
（2）协助公司发展中的资产重组、资产置换、股份制改造、企业托管和企业破产等方案的制定和实施；
（3）协助部门总经理管理公司股权、产权事务，处理证券管理机构、中介机构、投资者的关系；
（4）为与公司治理结构有关的规章制度提出修订意见；
（5）负责贯彻落实国企改革创新各项工作任务。
2.任职资格
（1）全日制本科及以上学历，经济、工商管理等相关专业；
（2）具有5年以上企业管理相关工作经历；
（3）具备下列条件之一者：
j具有党政机关、事业单位副处级岗位（或相当层级）任职经历，或正科级岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
k具有中央企业一级子企业或省属国有企业总部中层副职岗位（或相当层级）任职经历，或下一层级正职岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
l具有地方国有企业总部高管副职岗位（或相当层级）任职经历；
m具有大型民营企业（年营业收入不低于5亿元）高层管理岗位任职5年以上经历；
（4）年龄一般不超过42周岁，特别优秀的可放宽至45周岁；
（5）熟练掌握企业经营管理、招投标管理、国家有关经济政策，具备较强的管理能力、分析能力、沟通与协调能力；
（6）具有国有企业改革创新工作经验者优先。
（三）长天集团战略投资部副总经理
1.岗位职责
（1）协助部门总经理建立和完善投资规划管理制度和流程；
（2）协助部门总经理制定公司年度投资计划并实施，跟踪和评价公司战略规划的实施情况；
（3）协助部门总经理挑选投资领域或项目，组织对投资合作项目的前期考察、投资建议书编制、立项等工作；
（4）根据公司战略目标，负责公司建设项目的可行性研究，并组织规划设计招标、方案评审等；
（5）负责公司建设项目选址和布局的规划管理，负责公司项目建设用地、建设工程等规划管理；
（6）组织开展针对公司重点投资项目的管理、监督，参与、协调投资合作项目的实施工作。
2.任职资格
（1）全日制本科及以上学历，经济、金融、工商管理、规划等相关专业；
（2）具有5年以上城乡规划相关工作经历；
（3）具备下列条件之一者：
j具有党政机关、事业单位副处级岗位（或相当层级）任职经历，或正科级岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
k具有中央企业一级子企业或省属国有企业总部中层副职岗位（或相当层级）任职经历，或下一层级正职岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
l具有地方国有企业总部高管副职岗位（或相当层级）任职经历；
m具有大型民营企业（年营业收入不低于5亿元）高层管理岗位任职5年以上经历；
（4）年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽至48周岁；
（5）熟悉城乡规划相关政策，具有规划宏观意识，具备较强的管理能力、分析能力、沟通与协调能力。
（四）长天集团安全环保部副总经理
1.岗位职责
（1）组织拟定公司安全生产规划制度及安全生产岗位责任制；
（2）组织拟定公司年度安全生产目标和重点工作考核任务；
（3）组织编制和审核安全生产操作规程、事故应急预案；负责应急预案的管理及应急队伍建设工作，按计划定期开展应急演练工作；
（4）组织公司安全生产过程中的质量、安全、环境、职业健康的控制管理及检查、考核工作，组织开展日常、节假日前的专项检查和督察工作，提出安全整改建议；
（5）负责质量、安全、环境事故及职业卫生健康事故的调查、分析、处理工作；
（6）负责召开安全生产会议，组织开展质量、安全、环境、职业健康的培训。
2.任职资格
（1）全日制本科及以上学历，工程、安全类相关专业，中级及以上专业技术职称，具有注册安全工程师证书者优先；
（2）具有6年以上安全管理相关工作经历；
（3）具备下列条件之一者：
j具有党政机关、事业单位副处级岗位（或相当层级）任职经历，或正科级岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
k具有中央企业一级子企业或省属国有企业总部中层副职岗位（或相当层级）任职经历，或下一层级正职岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
l具有地方国有企业总部高管副职岗位（或相当层级）任职经历；
m具有大型民营企业（年营业收入不低于5亿元）高层管理岗位任职5年以上经历；
（4）年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽至48周岁；
（5）熟悉国家安全生产管理方面的方针、政策、法律、法规。
（五）长天集团风控法务部副总经理
1.岗位职责
（1）负责公司内部控制与全面风险管理体系建设工作，负责公司合规管理体系的建立与管理；
（2）为企业改制重组、并购上市、产权转让、破产重整等重大经营决策提供法律意见；参与企业章程、董事会运行规则等企业重要规章制度的制定、修改；参与企业对外谈判、磋商，起草、审核企业对外签署的合同、协议、法律文书；
（3）组织开展合规管理、风险管理、知识产权管理、法治宣传教育培训、法律咨询等工作；负责各类诉讼和调解、仲裁等法律事务工作；
（4）参与项目尽调、产品评审、公司业务创新研究和产品设计等，实施项目风险控制；
（5）进行合规风险监测、报告，解读监管政策，建立与监管机构良好的沟通机制。
2.任职资格
（1）全日制本科及以上学历，法律、经济、金融、管理、工科类相关专业，具有法律职业资格证书（律师资格证）；
（2）具有6年以上法律事务相关工作经历，具有大型金融、投资型企业风控部门、法务部门或律师事务所工作经验者优先；
（3）具备下列条件之一者：
j具有党政机关、事业单位副处级岗位（或相当层级）任职经历，或正科级岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
k具有中央企业一级子企业或省属国有企业总部中层副职岗位（或相当层级）任职经历，或下一层级正职岗位（或相当层级）任职3年以上经历；
l具有地方国有企业总部高管副职岗位（或相当层级）任职经历；
m具有大型民营企业（年营业收入不低于5亿元）高层管理岗位任职5年以上经历；
（4）年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽至48周岁；
（5）熟悉国家政策和法律法规，熟悉金融、投资等风险控制业务。
（六）贸易分公司副总经理（二级企业中层正职级）
1.岗位职责
（1）负责参与贸易相关产品采购项目的谈判、签约及合同的支付执行；
（2）负责对市场发展做出前瞻性预测，并有效地将公司的优势及平台与自身的资源结合起来，不断发展产品的采购和销售业务；
（3）协助总经理制定公司战略规划、经营规划及物资贸易年度经营目标，负责目标达成，并组织实施；
（4）负责公司管理体系建立及工作流程和工作标准的制定和优化。
2.任职资格
（1）全日制本科及以上学历，经济、管理、贸易类相关专业；
（2）具有5年以上贸易相关工作经历，其中包含2年以上管理工作经历；
（3）年龄一般不超过38周岁，特别优秀的可放宽至40周岁；
（4）务实敬业，具有优秀的沟通能力、公关能力和决策能力，具备良好职业操守，具有良好的工作稳定性，能承受较大工作压力。
四、选聘程序
（一）报名
报名时间自招聘公告发布之日至2021年6月21日截止（如符合要求应聘人数未达招聘比例可适当延长）。
应聘者填写《江西长天集团有限公司应聘登记表》，并与毕业证书、学位证书、资质证书等材料扫描件打包发送至指定邮箱jxcthr@163.com，也可访问智联招聘网（www.zhaopin.com）平台投递简历。邮件标题及附件标题注明“姓名+学历+专业+应聘岗位”。
（二）资格审查
根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查，审查合格者准予参加线上测试、面试。材料必须真实、准确、完整、有效。凡发现报名材料不实，取消应聘资格。资格审查将贯穿选聘工作全过程。
（三）选聘测试
选聘测试包括线上测试、初试面试及复试面试。主要考核应聘者逻辑分析能力、情绪管理能力、职业倾向与价值观、专业能力、理解应变能力、沟通表达能力、领导组织协调能力、综合分析能力等。开考比例（招录人数与资格审查合格人员之比）原则上不低于1:3。时间、地点均另行通知。
（四）组织考察及背景调查
根据选聘测试成绩研究确定考察人选，并对考察人选进行组织考察及背景调查。
（五）体检
组织考察人选进行体检，体检合格者方可录用。
（六）研究决定
根据选聘测试成绩、组织考察及背景调查、体检等情况研究确定各岗位拟录用人选，部分职位如无合适人选，可空缺。
（七）公示。对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）任职。公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序予以聘任。公示期间发现影响使用问题的，取消聘任资格，空缺岗位可根据实际情况研究后递补。
五、薪酬福利
薪酬福利按照用人单位相关薪酬制度执行。
六、联系方式
1.联系人：谢先生
2.联系电话：0791-88337959
3.邮箱：jxcthr@163.com
4.联系地址：江西省南昌市高新技术开发区火炬大街539号园中源大酒店
《江西长天集团有限公司应聘登记表》请登陆长天集团官网招聘公告栏下载。
长天集团官网：http://www.jxchangtian.com
江西长天集团有限公司
2021年6月7日
